Change Management für Nachfolger und Führungskräfte in Wien!
Ziele der Veranstaltung - Erfolgreiche Veränderungsprozesse
- Change Management Grundlagen und Erarbeitung strategischer Kommunikationsanleitungen für Führungskräfte und Nachfolger bei Veränderungsprozessen im Unternehmen wie etwa Re-, Um- und Neustrukturierungen, Firmenfusionen und speziellen Anforderungen bei Kommunikationsdefiziten innerhalb des Unternehmens
- Individuelle Analyse der IST-Situation, abteilungsübergreifende Gesamtlösungsvorschläge, Konzepte sowie Lösungen für einzelne Abteilungen bzw. auch für den eigenen Arbeitsplatz
- Problembehandlungen bei kommunikativen Spezialanforderungen
- Sensibilisierung für Kommunikationsanforderungen in Zeiten der Veränderung